공지사항

관리자 2026-07-06 조회수 197

2026년 2차 오픈세미나 안내(무료)

■ 이런 궁금한 점이 있는 분들에게 오픈세미나를 추천해 드립니다.

ØAI시대, 인사평가의 새로운 트렌드인 지속적 성과관리와 수시 피드백을 적용하고자 하는 조직의 리더 및 담당자

Ø하반기 및 연말에 실시하는 평가를 객관적이고 공정하게 실시하여 구성원들의 수용성을 높이고자 하는 리더 및 HR 담당자

Ø하반기에 새롭게 조직된 프로젝트 팀과 저성과 팀의 팀 성과와 팀웍을 향상시키길 원하는 리더 및 HR 담당자

Ø회사의 조직문화와 팀웍을 향상시키길 원하는 스타트업 기업의 경영진 및 HR 담당자

Ø조직의 인사평가의 공정성을 확보하고 팀 성과 및 팀웍 향상을 위한 교육 프로그램을 기획하는 조직의 인사/교육/조직문화/기획 담당자

■ 오픈세미나를 통해 얻을 수 있는 것은?

ØAI시대 인사평가의 비효율성을 해결하고, 지속적 성과관리와 수시 피드백을 조직에 적용하는 방법을 이해할 수 있습니다.

Ø리더가 공정하고 객관적인 평가를 실시할 수 있는 방법을 습득하여 구성원의 수용성을 높일 수 있습니다.

Ø저성과 팀과 신규 팀의 성과 향상을 위해 팀웍과 팀 조화성을 향상시키는 방법을 알 수 있습니다.

Ø스타트업 기업의 조직문화와 팀웍을 향상시킬 수 있는 방법을 이해할 수 있습니다.

Ø하반기에 평가의 공정성을 확보하고 팀 성과 및 팀웍을 향상시키기 위한 교육 프로그램의 방향성을 수립할 수 있습니다.

■ 오픈세미나 개요

• 주제

1. AI시대, 인사평가의 새로운 트렌드를 조직에 적용하고, 평가 및 보상의 공정성을 높이는 방법

2. 신규 프로젝트 팀과 성과개선이 필요한 팀의 팀웍(협업력)과 팀 조화성을 향상시키는 방법

• 일시 : 8월 20일(목) 13:30 ~ 16:30(3H)

• 장소 : 강남역 근처(참석자에게 공지 예정)

• 참석 대상 : 기업 or 공공기관의 교육/인사/조직문화/기획 분야 담당자 및 관리자, 세미나에 관심있는 기업의 관리자 및 직원

• 참석 인원 : 10명 내외(선착순 접수), 동일 조직 2명까지 참석 가능

• 참가비 : 무료

• 참가자 혜택 : 오픈세미나 자료, HB 프로그램 안내 책자, FIRO-B 무료 진단 및 보고서, TDC 팀역량 다면진단 무료 서비스(1~3개 팀 실시) 등

■ 오픈세미나 신청 방법

● 신청방법 : 성명, 회사명, 소속부서, 직급(직책), 연락처(핸드폰), 이메일 주소를 담당자 이메일로 발송
(mhchoi@hbinsight.co.kr / ycchoi@hnbkorea.com)

● 문의 : 최명환 차장(mhchoi@hbinsight.co.kr / ycchoi@hnbkorea.com)

■ 오픈세미나 프로그램 및 강사진

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