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DC 역량개발센터

DC 프로그램

시뮬레이션 과제를 통해 리더 및 핵심인재에게 요구되는 핵심역량을 객관적으로 인식하고
피드백을 통해 역량을 개발합니다.

DC 역량개발 프로그램 구성

HB DC 역량개발 프로그램은 Fundamental, Extended, Integrated, Virtual(Online) DC Program으로 구성됩니다.

  • Fundamental DC Program(FDC)

    시뮬레이션 과제 1개를 활용하여 소수의 리더십 핵심역량을 집중
    적으로 개발할 수 있는 DC 프로그램

  • Extended DC Program(EDC)

    복수의 시뮬레이션 과제를 활용하여 다수의 리더십 핵심역량을
    다각도로 개발할 수 있는 DC 프로그램

  • Integrated DC Program(IDC)

    직책자가 직면하는 복잡하고 다양한 상황을 통합적인 시뮬레이션
    과제로 구성하여 리더십 핵심역량을 입체적이고 다각도로 개발할
    수 있는 DC 프로그램

  • Virtual(Online) DC Program(VDC)

    온라인(웹) 환경 하에서 구현된 시뮬레이션 과제를 활용하여 리더
    십 핵심역량을 개발할 수 있는 비대면 온라인 DC 프로그램

DC 역량개발 프로그램 세부 내용

    • Fundamental DC 프로그램 : 성과관리 DC 프로그램, 인재육성 DC 프로그램, 변화관리 DC프로그램, 전략적 기획 DC 프로그램, 협력적 의사결정 DC 프로그램, 맞춤형 Fundamental DC 프로그램 등
    • Extended DC 프로그램 : 과관리 & 인재육성 DC 프로그램, 성과관리 & 협력적 의사결정 DC 프로그램, 인재육성 & 협력적 의사결정 DC 프로그램, 인재육성 & 전략적 기획 DC 프로그램, 전략적 기획 & 협력적 의사결정 DC 프로그램, 맞춤형 Extended DC 프로그램 등
    • Integrated DC 프로그램 : Day in the life of Leader Ⅰ, Day in the life of Leader Ⅱ, 맞춤형 Integrated DC 프로그램
    • Virtual(Online) & Blended DC 프로그램 : 성과관리 온라인 DC 프로그램, 인재육성 온라인 DC 프로그램, 전략적 기획 온라인 DC 프로그램, 성과관리 & 인재육성 Blended DC 프로그램, 전략적 기획 & 협력적 의사결정 Blended DC 프로그램, 맞춤형 온라인 DC 프로그램 등
프로그램명 시뮬레이션 과제 학습역량 교육시간 문의
「성과관리」 DC 프로그램 In-basket 성과관리, 의사결정, 동기부여, 역량개발
(선택 : 의사소통, 팀워크조성, 갈등관리)
7~8H 세부내용
문의하기
「인재육성」 DC 프로그램 Role Play 코칭/피드백, 동기부여, 변화관리
(선택 : 의사소통, 역량개발)
6~7H
「전략적 기획」 DC 프로그램 Analysis Presentation 전략마인드, 분석/기획력, 문제해결
(선택 : 의사소통)
7~8H
「협력적 의사결정」 DC 프로그램 Group Discussion 협력, 의사결정, 전략마인드
(선택 : 의사소통, 갈등관리, 팀워크조성)
6~7H

※ DC 역량개발 프로그램에 대해 궁금한 점이 있으면 “세부내용 문의하기”를 클릭하여 문의 내용을 남겨 주시면 답변 드리겠습니다.

DC 역량개발 프로그램 학습 프로세스

역량개발을 위한 DC 프로그램 학습 프로세스는 7단계로 구성되며, 학습 프로세스는 고객사의 요구와 상황에 맞춰 커스터마이징이 가능함.

  • STEP 01

    사전진단 및
    역량이해

  • STEP 02

    역량 핵심스킬
    사전학습

  • STEP 03

    DC과제 실습
    및 피드백
    (집합과정)

  • STEP 04

    역량개발계획
    수립

  • STEP 05

    피드백 세션
    (개인 or 그룹)

  • STEP 06

    역량 핵심스킬
    사후학습

  • STEP 07

    DC과제 실습
    및 피드백
    (온라인)

DC 역량개발 프로그램 무료체험 신청

  • 1. 신청 자격 : DC 역량개발을 실시하고자 하는 조직의 인사/교육/기획 담당자
  • 2. 신청 방법 : 홈페이지의 DC 역량개발 상담 및 무료체험 신청하기에서 신청(HB 검토 후 체험 여부 확정)
  • 3. 체험 내용 : DC 시뮬레이션 과제 중에서 1개를 선택하여 무료체험을 실시함(In-basket, Role Play, Analysis & Presentation)
  • 4. 체험 인원 : DC 역량개발 담당자 1명
  • 5. 체험 소요시간 : 1.5~2시간
  • 6. 체험 방법 : HB Insight의 전문 퍼실리테이터(FT)가 기업에 직접 방문하여 실시함.

맞춤형 DC 역량개발 컨설팅

고객사의 요구와 비즈니스 상황에 맞춰 역량개발을 위한 DC 프로그램을 설계한 후에 역량과 시뮬레이션 과제를 맞춤형으로 개발하고,
DC 프로그램을 운영한 후에 개인별로 피드백 보고서를 제공해 드리는 맞춤형 컨설팅 서비스입니다.