AC 역량평가 프로그램

AC 역량평가 프로그램

• 1. 리더(관리자) AC 역량평가 프로그램

  - 조직의 리더(관리자)를 대상으로 In-basket 과제, Role Play 과제 등을 활용하여 리더십 역량을 평가하는 프로그램

• 2. 핵심인재 AC 역량평가 프로그램

  - 조직의 핵심인재를 대상으로 Analysis & Presentation 과제, Group Discussion 과제 등을 활용하여 핵심인재에게 요구되는 역량을 평가하는 프로그램

• 3. 팀장(부서장) 승진후보자 AC 역량평가 프로그램

  - 팀장(부서장) 역할을 성공적으로 수행하는데 필요한 역량을 다양한 과제를 활용하여 평가하는 프로그램

• 4. 임원 승진후보자 AC 역량평가 프로그램

  - 임원 역할을 성공적으로 수행하는데 필요한 역량을 다양한 과제를 활용하여 평가하는 프로그램

• 5. AC 역량평가 운영 대행 및 평가자 파견 서비스

  1) 시뮬레이션 과제 대여 및 운영 대행 서비스 : HB 표준형 시뮬레이션 과제를 대여하고 AC 역량평가 운영을 대행하는 서비스

  2) AC 역량평가 평가자 교육 서비스 : 조직 내부의 AC 역량평가 평가자를 양성하기 위한 평가자 교육 서비스

  3) AC 역량평가 전문 평가자 파견 서비스 : AC 역량평가 전문 평가자를 파견하는 서비스

AC 역량평가 프로그램 준비 및 실시 프로세스

AC 역량평가 프로그램 무료체험 신청

• 1. 신청 자격 : AC 역량평가를 실시하고자 하는 조직의 인사/교육/기획 담당자
• 2. 신청 방법 : 홈페이지의 AC 역량평가 서비스 무료체험 신청하기에서 신청(HB 검토 후 체험 가능여부 확정)
• 3. 체험 내용 : AC 시뮬레이션 과제 중에서 1개를 선택하여 무료체험을 실시함(In-basket, Role Play, Analysis & Presentation)
• 4. 체험 인원 : AC 역량평가 대상자(or 담당자) 1명
• 5. 체험 소요시간 : 1.5~2시간

맞춤형 AC 역량평가 컨설팅